アスパイアの無料転職サポートサービスの10大特徴

アスパイアの無料転職サポートサービスの最大の特徴は、キャリア形成プロセスを真摯に支援していくプライベートキャリアカウンセリングです。登録者の皆様の人生のビジョンや個性・適性・志向に基いたキャリアデベロップメントをサポートします。エンプロイヤビリティ(再就職能力)の強化とキャリア自律の構築を支援致します。

アスパイアのキャリアコンサルティングの10大特徴

[1]ビジョンを実現するキャリアカウンセリングの実施

登録者の皆様が望む人生のビジョンや価値観を明確にしたうえで、最適なライフデザインを実現するためには、どのようなキャリアを、いかなるプロセスを経て築いていくべきなのでしょうか。また必要なスキルや要件を如何にして身につけていくべきなのでしょうか。 アスパイアは、登録者の皆様のキャリア形成プロセスを真摯に支援していくプライベートキャリアカウンセリングを実施します。

[2]エクセレントカンパニーとの確かな信頼関係

21世紀のグローバルエコノミーをリードする上場企業や外資系企業、コンサルファーム、さらに躍進著しい公開前後の中堅企業やベンチャー企業など、1000社のエクセレントカンパニーが、アスパイアのクライアント企業です。21世紀のリーディンカンパニーとして高い成長性が期待されるクライアント企業の経営者や人事部との確かな信頼関係は、業界トップクラスです。

[3]戦略的なキャリア形成に最適な求人案件の紹介

企業競争力や成長力に優れた1000社のエクセレントカンパニーの求人案件を紹介致します。新しい時代や市場を開拓していく、創造力やチャレンジ精神に溢れる魅力的なポジションが、あなたの可能性を無限に拡大します。

[4]業界動向の的確な把握

日本経済が市場化や国際化、情報化の荒波にもまれ、市場や技術の変化のスピードが加速し、厳しい企業間競争が繰り広げられる中、企業の栄枯盛衰がますます頻繁に繰り返されている現実に直面しています。規制緩和や世界的な競争のなかで勝者となる企業はごく一握りです。アスパイアは、抜群の産業調査力及び企業調査力を誇り、産業界や各業界の動向を正確に把握し、企業競争力を的確に分析し、今後の成長が望める優良企業を紹介・推薦致します。

[5]転職市場における年収査定

充実したキャリアを構築していくには、まず自分自身を客観的に評価し、転職市場における業務経験・スキルの評価し、年収価格を正確に把握し、転職市場に於ける自分自身の価値を認識する事が出発点となります。これまでの業務経験や職務能力、基礎的能力、業務実績、人脈などを精査し、転職市場における現在の年収や将来の推定年収をアドバイス致します。

[6]転職価値を最大化する職務経歴書の添削指導

雇用環境が厳しい転職市場において、書類選考の対象となる履歴書や職務経歴書の重要性が益々高まっています。業務経験や職務能力、業務実績などを、高い知性と品位を感じさせる洗練された文章で的確に表現することにより、書類選考における競争力を高めます。個人の価値を増大させる履歴書や職務経歴書のブラッシュアップを指導します。

[7]人事評価を高める面接ノウハウの伝授

初相面の相手に短時間に、自分自身の人物像のみならず、適性や能力、希望や関心、人間的な魅力などを、的確に相手に伝えることは容易なことではありません。豊富な職務経験とプロフェッショナルとしての職務能力、さらに高い基礎的能力と魅力的な人間性を、的確に相手に伝える面接におけるプレゼンテーション能力を伝授します。

[8]求人企業との採用プロセスを真摯にフォロー

クライアント企業が、登録者の皆様の業務経験や職務能力、さらに基礎的能力や人間性などを、正確に理解出来るよう、アスパイアが支援致します。又登録者の皆様が、公募の面接では充分に聞けない、年収・残業時間・離職率・雇用状況・事業の将来性など、クライアント企業から随時ヒヤリング致します。クライアント企業と幅広い信頼関係を構築しているアスパイアの採用プロセスのフォローは、選考過程や採用条件協議のみならず、入社後の業務上の相談など、登録者の皆様が個人的にエントリーするよりも、確かな情報と大きな安心を提供します。

[9]米国駐在・外資系企業への転職を強力にサポート

米国ワシントンにオフィスを設置し、さらに西部シリコンバレー、東部ニューヨーク、南部テキサスの人材エージェント及びメディア企業と業務提携を行い、米国在住ベースの転職や、外資系企業への転職を強力に支援します。ビジネスの本場米国に在住し、世界を舞台に活躍したいと熱望されている国際派プロフェッショナルを目指す皆様を応援します。

[10]個人情報管理・守秘義務の徹底

業務上知り得た個人の情報は、高い倫理観をもち守秘義務を徹底して堅持することがアスパイアの基本ポリシーです。求人企業の応募に際しても、その都度事前に本人の意思確認を行うなど、本人の知らないうちに個人情報が外部に漏洩することはありません。