人事・総務  関連職種 最新求人情報

企業情報

会社名 アクセンチュア
所在地 東京都港区
事業概要&特色 世界55カ国にプロフェッショナルを擁する世界的な総合コンサルファーム。
■「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスを取りそろえ、お客様が最高のレベルでビジネスを展開し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援するソリューションを創造しています。
■世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がアクセンチュアのお客様です。期待に確実に応えることでアクセンチュアとお客様の関係はさらに強化・拡大しています。例えば、お客様とのお取引規模上位100社のうち97社が10年以上、100社が5年以上アクセンチュアとの関係を継続しています。
■世界55カ国におよそ37万3,000人の社員を擁し、各業界や業務プロセスに関する高度な専門知識、世界で蓄積された実績や資産をもとに、最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、お客様の経営効率をさらに改善します。
その他の職種 ヒューマン・パフォーマンスコンサルタント
経営戦略コンサルタント
マーケティング、及びCRM戦略コンサルタント  
ユビキタス戦略コンサルタント
ファイナンス(プロジェクト関連)
ファイナンス(ディール関連)
SCM戦略コンサルタント
コントラクト・マネジメント
ソリューションアーキテクト デリバリーリード(Interactive)
ソリューションアーキテクト デリバリーリード(Mobility)
アナリティクスシステムソリューションアーキテクト(Analytics)
データサイエンティスト(Analytics)
モバイルサービスコンサルタント(Mobility)
デジタルストラテジー(Interactive)
デジタルコンサルタント(Digital Sales)
Corporate Function - Learning & Talent Development Associate
Corporate Function - Learning & Talent Development Senior Analyst
HR - Talent Supply Demand Analyst
HR People Advisor Specialst-Associate Manager
HR Recruiting - Talent Sourcing Specialist
Japan Field HR Lead
Japan Recruitment Director - Senior Manager
Recruitment Analyst
Recruitment Specialist

募集要項

職種名 Learning Local Training Management
業務内容 ■Coordinate and develop successful learning solutions/activities
■Analyze the needs by identifying the audience characteristics, skills and knowledge gaps and learning requirements
■Plan learning program requirements and the session schedule
■Deliver a training program as a facilitator or an on-site supporter
■Evaluate results of learning program via feedbacks and take actions for continuous improvements
■Select and manage learning vendors
経験・資格 Education: Graduate degree or equivalent work experience
Work Experience: 2+ years (preferably)
Work Requirements: Willingness to work flexible hours including weekends for an on-site training support and a certification program administration
Knowledge and Skill Requirements
General
■ Excellent interpersonal communication, collaboration, relationship management, negotiation and people skills
■ Business acumen and knowledge of Accenture\'s areas of business
■ Deep understanding and ability to originate and apply learning strategies
■ Ability to build effective working relationship across internal/external stakeholders (e.g., other functions in Accenture, external vendors) and develop new network as appropriate
■ Ability to build, sustain and influence relationships at all levels of Accenture
■ Ability to work autonomously and independently, yet integrate appropriately with global Accenture Learning organizations in a virtual work environment and other functions, especially Human Resources
■ Ability to quickly synthesize new subject matters
■ Ability to develop and apply creative solutions to complex issues
■ Desire to know about, work in, and provide training support
■ Ability (experience) to use major Microsoft Office applications including PowerPoint, Excel and SharePoint
■ Deep knowledge of technology area to organize training environments and support Faculties for Technology Curriculums
Core competence - Professional Quality
■ Strategic thinking and problem solving skills
■ Negotiation, mediation and conflict management skills to resolve complex or disputed issues
■ Customer service/customer relationship management skills
■ Passion for working in global business environment
■ Program and project management skills
■ Quality assurance/thoroughness
■ Creativity/innovation
■ Oral and written communications skills in both Japanese and English
年齢 20代【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため
勤務地 東京
年収 社内規定により優遇

ASPIRE 無料転職サポートサービスのお申し込み

アスパイアのキャリアコンサルタントが、最適な企業の紹介、的確な企業情報の提供、職務履歴書等の作成アドバイス、求人企業への応募、 面接のセッティング、面接のノウハウの提供、採用条件の調整、内定後のフォローアップなど、転職活動をフルサポートします。

ASPIREに無料転職相談